Några snabba frågor till Jollyrooms VD Ole Sauar

Tjena Ole, ni har en del lediga tjänster just nu, vad letar ni efter när ni rekyterar?

"Vi söker alltid efter personer som vill vara en del av resan vi genomför med Jollyroom. Vi växer snabbt och det är viktigt att våra anställda trivs i en tempofylld miljö där alla behöver ta ansvar om vi skall lyckas."

Vad är mest viktigt för er, personlighet eller kunskap?

"En kombination. Man måste kunna tillföra kunskap till bolaget och till teamet där man skall ingå. Det är kul när vi träffar personer som sitter på unik kunskap som vi saknar internt. Vi får ibland spontanansökningar från personer som jobbar med näthandel. Dom har ofta intressant kunskap och vi träffar dem gärna och diskuterar möjligheter nu eller för framtiden." 

Vad det svårt att rekrytera när ni precis hade startat?

"Det var en utmaning ibland. I och med att ingen kände till Jollyroom som företag var vi inte världens hetaste arbetsgivare. Vi kunde få runt tio ansökningar per tjänst. Våra första intervjuer höll vi hemma vid vårt köksbord, det är klart att det kan skrämma en del. Nu får vi upp mot 1000 ansökningar på vissa tjänster."

Hur funkar en rekrytering hos er?

"Vi sköter alla våra rekryteringar i egen regi. Det brukar innebära många telefonsamtal och kvällar med intervjuer. Vi kombinerar intervjuer, referenstagning och ibland olika tester. Det är viktigt för oss med goda referenser."

Vad finns det för möjligheter att utvecklas som anställd på Jollyroom?

"Flera av våra anställda har utvecklats enormt under sin anställning hos oss. Antingen utvecklat djupa kunskaper i sin tjänst och blivit nästintill expert på sitt område. Eller så har vi sett driv och ledaregenskaper och erbjudit personalansvar. Flera av våra ledare har startat som medarbetare."

Vad erbjuder ni era anställda?

"Vi har en central placering, sitter 15 minuter med bil från Göteborgs centrum och precis i närheten finns Bäckebol med tillgång till diverse butiker. Kontoret är nyrenoverat, ljust med öppen utsikt och vårt lager har effektiva arbetsytor och nyinköpta truckar. I och med att vi har funnits i endast några år är utrustning och arbetsverktyg nya och moderna. Våra anställda omfattas av kollektivavtal med starka försäkringar och pensionssparande. Vi firar gärna våra framgångar och våra personalaktiviteter brukar vara uppskattade."

Hur är det att jobba hos er, vad säger era anställda?

"Jag får ofta höra att det är kul att jobba hos oss för att man snabbt får ta ansvar, det är högt i tak och man kan påverka i sitt arbete. Många har hittat goda vänner på jobb, det är en viktig del av trivseln. Jag får feedback att det kan vara utmanande och krävande, men att det samtidigt är utvecklande och att man lär sig nytt hela tiden, varje dag. Det gör även jag, och jag har jobbat med näthandel sen jag var 16 år!"

Läs om Jollyrooms lediga tjänster.

Produktet er lagt i indkøbskurven
Produkterne befinder sig nu i indkøbskurven